採用代行とは、企業の採用業務の一部を外部のパートナーが請け負うサービスです。具体的には、求人票の作成から、応募者の選定、面接の調整、内定の通知など、さまざまな業務を代行します。 中小企業の多くは専任の採用担当者がおらず、 […]
